Zdravotnícke orgány: Stres a nádej

Federálna vláda energicky podporuje zdravotnícke orgány: Štyri miliardy eur majú napraviť slabiny, ktoré sa prejavili počas pandémie. Čo sa však stane s peniazmi z daňových príjmov?

Koronová pandémia začiatkom roka zahltila zdravotné úrady v mnohých mestách. A kým sa nenájde vakcína alebo liek, stres pretrváva. Nadčasy a práca cez víkend sú pravidlom takmer vo všetkých zdravotníckych odboroch kvôli nedostatku personálu. Často bolo potrebné improvizovať, aby bolo možné napríklad vystopovať reťazce infekcie. Personálne požiadavky sa často dočasne zvyšovali u študentov a zamestnancov na čiastočný úväzok. Trvalé riešenia sú teraz v nedohľadne.

Sľubuje sa 5 000 nových pracovných miest

Podľa federálneho ministra zdravotníctva Jensa Spahna „najväčšia investícia do verejného zdravotníctva v histórii Spolkovej republiky“ znamená, že v najbližších dvoch rokoch bude prijatých 5 000 lekárov, odborných a administratívnych pracovníkov.

To znamená asi desať až dvadsať nových pozícií na orgán. „Pakt pre službu verejného zdravotníctva“ dáva nádej mnohým ľuďom, ktorí sú v súčasnosti na úradoch preťažení. Ako však možno v krátkom čase vyškoliť toľko nových zamestnancov? Kde by mali pracovať? A čo sa vlastne stane na ministerstve zdravotníctva, ak nedôjde k pandémii? Hovorili sme s manažérmi v Jene, Norimbergu a Essene:

DR. Enikö Bánová viedla oddelenie zdravotníctva v Jene od januára 2020. Narodila sa vo Viedni, predtým pracovala pre zdravotné úrady v Norimbergu a Weimare.

Vedúci Dr. Enikö Bán

© W & B / Anna Scholl

Jena

"Situácia zdravotníckych orgánov je veľmi odlišná. My v Jene sme boli personálne dobre postavení už pred Coronou. Napriek tomu je to potrebné. Či už príde druhá vlna, alebo hrozí iná infekčná choroba: Potom je dobré mať možnosť späť na vyškolený personál. Tzv. zadržiavanie -Scouts, naši zamestnanci, ktorí nadväzujú kontakty, potrebujú neustále ďalšie školenie. A to sa nestane okamžite. Mnoho ľudí, ktorí sú volaní a zistia, že prišli do styku s infikovaným osoba je úzkostlivá a má otázky, niektoré sa stávajú agresívnymi. Náš zdravotnícky personál preto potrebuje aj vysokú úroveň sociálnych zručností. Aby sme boli lepšie pripravení na riziká pandémie, sú potrebné aj investície do digitalizácie. Zatiaľ máme faxom a e-mailom sme dostali informácie o pozitívnych testoch. To znamená, že musíme každú jednotlivú informáciu individuálne preskúmať, aby sme rozhodli, kto je za prípad zodpovedný l a následné kroky sú zodpovedné. To zaberá čas a s digitálnou podporou by to mohlo byť oveľa rýchlejšie.

Mnoho ľudí až teraz vníma existenciu zdravotníckych orgánov prostredníctvom Corony. Moji kolegovia vo všetkých komunitách vykonávajú širokú škálu úloh.